Der Personalvermittler Hays hat sich die Gehaltsdaten von IT-Berufen angesehen und eine ausführlichere Auswertung als üblich erstellt. Der Durchschnitt in der deutschen IT liegt bei 67.200 €, der Median bei 65.900 €. Berufseinsteiger können mit 47.400 €, mit 10 Jahren Zugehörigkeit gibt’s 70.700 €. Unterschiede Ost/West plus Gender-Gap inklusive.
Such dir US-geführte Start-ups oder Spin-offs von größeren Konzernen. Geh nicht direkt zu einem non-tech Konzern nur weil er groß ist. Spezialisier dich ein bisschen, dann ist die Welt plötzlich klein und jeder kennt irgendwie jeden in der Industrie. Ab da sucht man sich keine Jobs mehr, die kommen von ganz alleine
Warum nicht direkt zum großen Konzern? Ich hatte bis jetzt erst im Automobilbereich zu tun, da ist es eher so, dass die Spin-Offs gegründet werden um den Leuten kein IG-Metall zahlen zu müssen, und solche Firmen als Vorfilter zu benutzen um die guten Leute dann in den Konzern zu übernehmen.
Ja das gilt für die spin-offs die eng beim Konzern gehalten werden. Beispiel: Cariad, BMW car IT oder MOIA. Die “echten” spin-offs sind meist in den USA beheimatet oder zumindest sehr unabhängig mit ehrgeizigen Zielen. Oftmals sind es auch gar keine offiziellen Töchter sondern Minderheitsbeteiligungen an Start-ups die von ex-Führungskräften gegründet wurden
Innerhalb der Konzerne ist für SWEs die Tarifstruktur nur hinderlich, da zählen nur Seniorität und keine Fähigkeiten. Außertarifliche Verträge sind da schwer zu bekommen bzw. können auch dann nicht mithalten