It wasn’t allowed in the US? Wow. Didn’t know that. In EU it’s available since about ten years. Current systems have high definition projectors with >1 million pixels which can display nearly everything on the street before you.
Macht hochspannende Autos ohne Dinosaurier-Antrieb…
It wasn’t allowed in the US? Wow. Didn’t know that. In EU it’s available since about ten years. Current systems have high definition projectors with >1 million pixels which can display nearly everything on the street before you.
Die Frage wäre: was wäre das gewünschte Vorgehen wenn man seine PIN vergessen hat, die dazu da ist die Ausweisfunktion vor unberechtigter Nutzung zu schützen?
Vermutlich nicht nicht sicherzustellen, dass der Rücksetzbrief in falsche Hände gelangen kann bei der Aushändigung.
P.S.: PostIdent bei Briefübergabe sollte auch via Postbote an der eigenen Haustüre gehen… wenn die Behörde den Service nutzt. Die Post bietet es jedenfalls an ohne Weg in die Filiale. Zumindest da wo ich wohne. 🤷♂️ Ist exakt so passiert, als die Krankenkasse den PIN-Brief zur eGK per Post geschickt hat.
You could just put it in mWh. BAM, bigger number.
3000 mAh * 3.7V = 11.100 mWh Much bigger. Much better.
I hate mAh… it’s absolutely no information how much energy is inside without taking the voltage into account. If you use directly (m)Wh, you directly have the amount of energy the battery can contain.
War der Betriebsurlaub bei BMW schon vorbei? Bei der Aktion am 23.8. in Regensburg war das ja eher so naja…
Nett. Leider gibt er nicht zu Skynet zu sein.
Leistungszulagen wären ein Punkt. Aber die Eingruppierung eben nicht. Nur Mitarbeiter mit der selben Eingruppierung sind angeblich in meiner Vergleichsgruppe.
Die Leistungszulagen sind aber wiederum auch tariflich geregelt bzw. über Betriebsvereinbarungen. D.h. im Tarif ist hier eher weniger nach Gutdünken des Personalwesens oder der Chefs geregelt.
Daher wie gesagt: interessant wäre die Eingruppierung der Personen welche eine vergleichbare Tätigkeit haben wie ich.
Interessanter wäre doch: Was ist der Median der Entgeltgruppen der Beschäftigten, welche eine Vergleichbare Tätigkeit haben wie man selbst.
Aber das gibt das Gesetz wohl nicht so direkt her. 🤷♂️
Das Gesetz erlaubt die Abfrage des Bruttoentgelts einer Vergleichsgruppe. Der Witz ist: die Vergleichsgruppe hat bei tarifgebundenen Unternehmen die selbe Entgeltgruppe wie man selbst.
Das Ergebnis dürfte Sie überraschen.
Shade, cooler Air in summer, better protection against rain… 🤷♂️ Trees are 😎